Quản lý quốc gia là việc thực thi quyền lực về kinh tế, chính trị và hành chính để quản lý công việc của một quốc gia ở mọi cấp. Quản lý quốc gia nên có sự tham gia của ba bên chính - Nhà nước, xã hội dân sự và khu vực tư nhân - như là những đối tác có giá trị và được đại diện ngang nhau trong quản lý công việc của một đất nước. Quản lý quốc gia dựa trên bốn trụ cột chính:
- Sự tham gia của các bên
- Pháp quyền
- Tính minh bạch
- Tính giải trình
Kinh nghiệm về phát triển trên toàn thế giới đã chỉ ra rằng quản lý quốc gia là nền tảng cho sự phát triển bền vững và xóa đói giảm nghèo.
Do Cam-pu-chia, Lào và Việt Nam đang trong quá trình quá độ sang nền kinh tế theo định hướng thị trường, và phải đương đầu với những thử thách về sự hội nhập trong khu vực và trên toàn cầu, việc hỗ trợ công tác cải cách quản lý quốc gia là một định hướng chiến lược trong chương trình hợp tác phát triển của Thụy Sĩ tại khu vực Mê Kông. Ba nước này đã bắt đầu các quá trình chuyển đổi cơ bản về kinh tế, chính trị và xã hội. Tốc độ chuyển đổi về kinh tế khá nhanh trong khi chuyển đổi về xã hội và đặc biệt phức tạp này, không còn sự lựa chọn nào khác là phải cùng nỗ lực và sử dụng sức mạnh tập thể để tạo ra kết quả tốt hơn. Điều đó có nghĩa là những thay đổi về quản lý quốc gia là điều kiện tiên quyết cho các chuyển đổi khác.
Ở Việt Nam, cải cách quản lý quốc gia bắt đầu từ năm 1986 khi đất nước tiền hành quá trình đổi mới toàn diện. Một làn sóng cải cách quản lý quốc gia được khởi sướng qua việc thực hiện ba chương trình chính:
- Chương trình Tổng thể Cải cách Hành chính Công 2001 – 2010;
- Chiến lược toàn diện về Tăng trưởng và Xóa đói Giảm nghèo đến năm 2010;
- Chương trình Phát triển Hệ thống Luật pháp ở Việt Nam đến năm 2010.
SDC cam kết hỗ trợ Việt Nam trong công cuộc đổi mới quan trọng này và đang hợp tác trong các lĩnh vực sau:
Cải cách Hành chính Công thông qua các dự án:
Ở Lào, SDC hỗ trợ Quản lý Quốc gia và Cải cách Hành chính Công (GPAR) được Chính phủ tiến hành từ năm 1997 để xây dựng một nền hành chính nhà nước có khả năng quản lý mục tiêu phát triển của đất nước để có thể ra khỏi nhóm các nước kém phát triển nhất vào năm 2020.
 |
Quản lý Quốc gia và Cải cách Hành chính Công (GPAR). Dự án hỗ trợ Chính phủ trong việc đánh giá và phát triển năng lực cần thiết cho việc quản lý chiến lược và thực hiện Cải cách Hành chính Công và Quản lý Quốc gia tại Văn phòng Thủ tướng và tại một số bộ và cơ quan ở cấp trung ương, một số tỉnh và huyện được làm thí điểm và trong việc hỗ trợ các dự án thí điểm. |
 |
 |
Hỗ trợ Cải cách Hành chính Công nhằm Giảm nghèo và Phát triển Công bằng (GPAR-Xieng Khouang). Dự án tăng cường năng lực của một số cơ quan chính phủ được lựa chọn ở cấp tỉnh và huyện nhằm góp phần giảm nghèo và phát triển kinh tế bền vững. |
|
|
Xây dựng năng lực chiến lược cho các cơ quan dân cử thông qua dự án:
 |
Tăng cường Năng lực cho các Cơ quan Dân cử ở Việt Nam (ONA). Dự án tăng cường năng lực của Quốc hội và Văn phong Quốc hội trong việc thực hiện chức năng lập pháp và hỗ trợ cho quá trình phân cấp tập trung chủ yếu vào Hội đồng Nhân dân cấp tỉnh của mười tỉnh/thành (trong số 64 tỉnh/thành). >> |
Xây dựng năng lực quản lý quốc gia và khả năng lãnh đạo cho các cán bộ chính phủ thông qua dự án:
 |
Chương trình Đào tạo Chuyên môn trong Lĩnh vực Ngoại giao Đa chiều cho các Công chức của Khu vực Mê Kông. Dự án tăng cường và củng cố năng lực của các thành viên tham gia khóa đào tạo là xúc tác và là người thúc đẩy quá trình phát triển ở khu vực Mê Kông và thúc đẩy năng lực của đất nước họ trong việc tham gia vào quá trình ra quyết định toàn cầu. |
Thúc đẩy sự tiếp cận bình đẳng đến công lý, nhân quyền và quyền công dân, đặt biệt cho người nghèo và đối tượng chính sách thông qua các dự án:
 |
Hỗ trợ Hệ thống Trợ giúp Pháp lý Quốc gia tại Việt Nam. Dự án đóng góp vào việc bảo đảm sự tiếp cận bình đẳng cho người nghèo và đối tượng chính sách để giúp họ thực hiện quyền của minh theo pháp luật Việt Nam và trong các công ước quốc tế về quyền con người mà Việt Nam đã thông qua. >> |
|
 |
Bình đẳng giới trong gia đình. Dự án tăng kiến thức về vấn đề bất bình đẳng giới trong gia đình, thay đổi thái độ của nam giới và phụ nữ đối với vấn đề này và góp phần nâng cao nhận thức của các nhà hoạch định chính sách, những người đi đầu trong quan điểm và cán bộ làm việc trong ngành y tế và xã hội. >> |
|
Hỗ trợ Việt Nam nâng cao hiệu quả viện trợ thông qua hài hòa hóa quy trình thủ tục về quản lý ODA
|
Cơ quan Hợp tác và Phát triển Thụy Sỹ (SDC) đóng góp khoảng 457.000 đô la Mỹ vào Quỹ của Nhóm các Nhà tài trợ Đồng Quan điểm (LMDG) trong tổng số 3,5 triệu đô la Mỹ cho Dự án "Nâng cao Hiệu quả Viện trợ thông qua Hài hòa hóa Quy trình Thủ tục về Quản lý ODA" (từ ngày 31/3/2005 đến 30/6/2007). Dự án này nhằm nâng cao tính hiệu quả của hợp tác phát triển ở Việt Nam để tối đa hóa những đóng góp của các cơ quan hợp tác phát triển quốc tế trong quá trình giảm nghèo và phát triển của Việt Nam. |
|
|
| |
Trang chủ
Địa chỉ liên hệ
Trang chủ 
